高血圧による就業制限に一律の基準はありません。従業員が高血圧の場合、企業側は産業医の意見書をもとに業務の制限を判断します。 適切な対応をしないと法的リスクが生じる可能性があるため、従業員の健康状態を把握し、必要に応じて業 … 続きを読む 高血圧の就業制限に基準はある？従業員の血圧を管理する方法を解説！